昭阳区洒渔镇大桥村8组的张明洪用摩托车载着78岁的老母亲周邦英找到郭医生，对她说
这个阶段的宝宝处于似懂非懂的状态，有时候很难沟通，小脾气上来的时候，连父母都哄不住。新店开业，董萍决定免费给宝宝洗澡3天。
经过前期筹划准备就绪后，2017年初，她取名叫喜宝宝的母婴游泳馆顺利开业，游泳馆共100平米，一楼母婴用品，二楼是游泳室。昨日，在昭阳区枫园路龙泉办事处附近的一家母婴店里，婴儿游泳师董萍一边用水温计测量温度，一边教宝妈如何调水温。那会儿经常要带孩子去母婴店里游泳和洗澡，后来孩子稍微大一点了，心想着给别人打工不如给自己打工，所以就选择创业，想着自己开一家婴儿游泳店。穿衣和脱衣的动作既要迅速又要轻柔，都是有技巧的，不能弄痛了宝宝。两年时间，已经有固定会员近500名。
多数宝宝从出生还没满月就一直在这里洗澡游泳，时间一长，宝宝们对她也很亲。因为董萍热情、耐心，有亲和力，生意一开始就很好。每位会员发放慰问品年均总额不超过1500元。
（六）不准截留、挪用工会经费。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。部分地方职工福利标准1、江苏：节日慰问品不超1800元《江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会〈基层工会经费收支管理办法〉的实施细则》规定：逢年过节时，基层工会可以向全体会员发放节日慰问品。中办国办：保障干部职工按规定享有的正常福利待遇近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于做好2019年元旦春节期间有关工作的通知》。
逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）和经市政府批准设立的少数民族节日。《通知》指出，组织好正常的党团、工会活动，保障干部职工按规定享有的正常福利待遇。
年节是指国家规定的法定节日，即新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。14、福建：慰问品年度总额1800元最新版《福建省基层工会经费收支管理实施办法》将于2019年1月1日开始执行。（五）不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费 开支失去控制。其中，逢年过节的年节是指国家规定的法定节日，即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。
逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，每人每年不超过1500元。12、广西：年均总额不超过1500元《广西壮族自治区基层工会经费收支管理实施办法》明确：基层工会在本级当年留成经费范围内，可以向全体会员发放节日慰问品，可采取实物发放或提货单等便捷方式实施，提货单须注明物品名称和数量。对节日期间四风问题线索，一律严查快办，决不姑息。
不可发放现金、购物卡和代金券。基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品根据中华全国总工会办公厅 2017年12月15日印发的《基层工会经费收支管理办法》，基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。
9、湖北：节日慰问品每人每年不超过1200元《湖北省基层工会经费收支管理实施细则》明确：基层工会逢年过节可以向会员发放节日慰问品，每人每年不超过1200元，工会经费充足的企业单位工会每人每年不超过1500元。按照全国总工会的相关规定，基层工会元旦、春节可向全体会员发放节日慰问品。
党员领导干部要强化责任担当，既要带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，又要抓好班子、带好队伍，带动广大党员干部清廉过节。2、上海：发放节日慰问品需附本人签收清单《上海基层工会经费收支管理实施办法》规定：基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。中办国办：对节日期间四风问题线索，一律严查快办，决不姑息《通知》要求，坚持不懈正风肃纪。节日慰问品为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，不得购买发放党风廉政建设有关规定明令禁止的物品。8、浙江：节日慰问品每人每年不超过1500元浙江省总工会印发的《加强和规范基层工会经费收支管理的实施细则》明确：基层工会可在国家规定的法定节日向全体会员发放节日慰问品，发放标准原则上每人每年不超过1500元。17、黑龙江：年度发放慰问品总额不得超过1500元《黑龙江省基层工会经费收支管理实施办法(试行)》规定：基层工会逢年过节(国家规定的法定节日)可以向全体会员发放节日慰问品，每位会员年度发放慰问品总额不得超过1500元。
发放标准为每位会员每年不超过1800元。16、山东：慰问品年度总额不超过1600元《山东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）》规定：逢元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，各级工会可向全体会员发放节日慰问品，每位会员年度总额不超过1600元，但不可发放现金、购物卡等代金券。
15、辽宁：每位会员年均支出总额不超过1800元《辽宁省基层工会经费收支管理办法实施细则》规定：基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品， 每位会员年均支出总额不超过1800元。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式，但不可发放现金、购物卡等代金券。
逢年过节的节日是指国家规定的法定节日（即：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节），每人每年不超过2100元。年度发放总金额不得超过基层工会当年度留成经费的50%。
4、贵州：春节慰问品人均不超过500元《贵州省基层工会经费收支管理实施细则（暂行）》明确：基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式，可发放指定商家指定物品的领取券，但不可发放现金和购物卡。春节慰问标准控制在1000元以内，劳动节、国庆节慰问标准分别控制在300元以内，元旦节、清明节、端午节、中秋节慰问标准分别控制在200元以内。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。
基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式，可以为实物或到指定地点限时领取确定物品的提货凭证，所发放的节日慰问品需附本人签收的清单，不可发放现金、购物卡等。（四）不准单位行政利用工会账户，违规设立 小金库。
节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，可结合单位实际发放实物或者指定地点的物品领取券（提货单），但不得发放现金。10、内蒙古：全年节日慰问品总额不得超过1500元内蒙古自治区总工会下发的《关于调整基层工会法定节日慰问品标准的通知》明确：基层工会组织在国家规定的法定节日向全体会员发放符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品，每位会员全年节日慰问品总额不得超过1500元。
基层工会可根据需要采取发放提货券等便捷灵活的方式，但不得发放现金和购物卡。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，如月饼、粽子、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果及日常生活用品等。
13、河南：节日慰问品不得超过2000元《河南省基层工会经费收支管理实施办法》规定：基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品，每位会员年度节日慰问品总额视基层工会经费情况确定，最高不得超过2000元。对工作失责失察的，严肃追究有关领导的责任。根据中华全国总工会办公厅印发的《基层工会经费收支管理办法》，基层工会应严格执行以下规定：（一）不准使用工会经费请客送礼。（八）不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
6、四川：节日慰问品每人每年不超过2100元《四川省基层工会经费收支管理实施办法》明确：基层工会逢年过节可以向会员发放节日慰问品，每人每年不超过2100元。11、重庆：元旦200元以内，春节1000元以内《重庆市基层工会经费收支管理实施细则》规定：基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。
3、安徽：节日慰问品每人每年不超过1500元《安徽省基层工会经费收支管理实施办法(试行)》规定：基层工会逢年过节可向全体会员发放节日慰问品。18、湖南：节日慰问物品每人每年不超2100元《湖南省基层工会经费收支管理实施细则》明确：基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。
（七）不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集 资活动提供经济担保。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式，可直接发放慰问品或慰问品领取券，但不得发放现金、购物卡、代金券等。
